Come la giurisprudenza fa evolvere il diritto allo sciopero

Sciopero, blocco delle merci e responsabilità: cinque sentenze e i principi che le guidano

Un percorso tra i casi, gli istituti e le prospettive di riforma

C’è una domanda che, da tecnico del diritto del lavoro, mi sento rivolgere spesso da chi organizza o partecipa a un presidio: “fin dove posso spingermi senza rischiare di pagare io, di tasca mia, i danni all’azienda — o di perdere il posto di lavoro?”. Negli ultimi mesi mi hanno colpito in particolare cinque decisioni, di gradi e materie diverse, che insieme offrono una risposta molto concreta a questa domanda: un’ordinanza della Corte di Cassazione, due sentenze di tribunale in funzione di giudice del lavoro, una sentenza di tribunale civile e una sentenza della Corte d’Appello di Milano che riforma integralmente una delle altre quattro.